مقالات


Deprecated: preg_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/kavianhesab/public_html/wp-includes/kses.php on line 1729

پرخاشگری مالیاتی

 ما به بررسی رابطه بین پرخاشگری مالیاتی و بلوغ بدهی شرکتها پرداخته و شواهد قوی و محکمی ارائه می دهیم مبنی براینکه پرخاشگری مالیاتی به ساختارهای بلوغ بدهی کوتاه مربوط می باشد. نتایج بامستندسازی اینکه بدهکاران، ساختارهای بلوغ بدهی شرکت را به هنگام نشان دادن پرخاشگری مالیاتی عظیم کوتاه می سازند، به جریان نوظهور آثاری …

پرخاشگری مالیاتی ادامه »

پیش بینی ورشکستگی

 پیش بینی دقیق عملکرد آینده شرکت برای سرمایه گذاران جهت کسب سود در معاملات اوراق بهادار مهم می باشد. یک مثال از این پیش بینی، احتمال ورشکستگی شرکت می باشد. زمانیکه شرکتها دچار ورشکستگی می شوند، احتمال بالایی وجود دارد که از بورس اوراق بهادار خارج شوند، و این نیز تاثیر قابل توجهی بر سرمایه …

پیش بینی ورشکستگی ادامه »

تجربه ای از مدیران ایالات متحده

شرکت های خارجی در جذب سرمایه گذاران و تحلیل گران در زمان صدور اوراق بهادر در ایالات متحده با موانع بسیاری مواجه هستند. ما از شرکت های چینی ثبت شده در ایالات متحده به عنوان نمونه تحقیق استفاده نمودیم و دریافتیم که استخدام مدیران ارشد (به عنوان مثال، رئیس امور اجرایی [CEO] یا رئیس امور …

تجربه ای از مدیران ایالات متحده ادامه »

تشخیص تقلب در صورت های مالی

سرمایه گذاران جهت تصمیم گیری در مورد سرمایه گذاری، به صورت های مالی و داده های اقتصادی شرکت ها اتکا می کنند. اما، شرکت های بسیاری صورت های مالی خود را دستکاری می کنند تا سرمایه بیشتری از جانب سرمایه گذاران و موسسات مالی جذب کنند، که این امر کاربردی بودن صورت های مالی را …

تشخیص تقلب در صورت های مالی ادامه »

اعتماد به نفس مدیر عامل و افزایش ارزش

همراستا با پیش بینی های نظری ارائه شده توسط گوئل و تاکور (2008)، متوجه می شویم که CEO های دارای اعتماد به نفس زیاد، ارزش افزایی قابل توجهی برای شرکت از طریق عملکرد بازده سهام عالی و ریسک پذیری بیشتر در مقایسه با همتایان بدون اعتماد به نفس، حاصل می کنند. همچنین، ما بین صنایع …

اعتماد به نفس مدیر عامل و افزایش ارزش ادامه »

کیفیت کارکنان بر صورت های مالی

ما ارتباط بین کیفیت کارکنان و پیامدهای گزارشگری مالی را بررسی می کنیم. با استفاده از سطح میانگین تحصیلات نیروی کار در MSA (ها)، جایی که شرکت به عنوان یک نماینده برای کیفیت کارکنان فعالیت می کند، متوجه می شویم که شرکت های دارای نیروی کار کیفیت بالا، کیفیت اقلام تعهدی بیشتر، نقض کنترل داخلی …

کیفیت کارکنان بر صورت های مالی ادامه »

فرار مالیاتی و مسئولیت اجتمایی

مورد آموزشی حاضر بدین منظور طراحی شده است که بررسی شود در گزینش های حسابداری و بویژه در کارهای حداقل سازی مالیات، استراتژی های کلی و جایگاه شرکت درون چندین گروه از سهامداران باید چگونه در نظر گرفته شود. استارباکس (Starbucks) در توسعه فروشگاهها و حضور در بریتانیا (UK) موفق بوده است و به سرمایه …

فرار مالیاتی و مسئولیت اجتمایی ادامه »

شرکت خانوادگی و افشاء داوطالبانه

 شیوه های افشای داوطلبانه شرکت های خانوادگی را بررسی می کنیم. شرکت های خانوادگی افق سرمایه گذاری بزرگتر و تعارض های نمایندگی کمتر بین مالکان و مدیران دارند. اما، تعارض های نمایندگی بیشتری بین سهامداران کنترل کننده و غیرکنترل کننده دارند و نگرانی های بیشتری در مورد اعتبار و آبروی خود دارند. بنابراین، این فرضیه …

شرکت خانوادگی و افشاء داوطالبانه ادامه »

بیمه بیکاری و تاثیرات آن بر هموارسازی درآمد

نظریه نیروی کار در مورد اختلاف حقوق بیان می کند که مدیران انگیزه هموارسازی درآمد را دارند تا یک وجهه کمتر ریسک دار از شرکت برای کارکنان نشان دهند، زیرا ریسک بیکاری کمتر ، اثر قابل پیش بینی کاهش هزینه حقوق دهی به کارکنان را دارد. اگر اینگونه باشد، مزایای UI دولتی، که نگرانی های …

بیمه بیکاری و تاثیرات آن بر هموارسازی درآمد ادامه »

اخلاق در حسابداری

این مطالعه موردی، مسائل حسابداری اخلاقی که اغلب تخصص حسابداری با آنها مواجه می شود را با استفاده از فعالیت های گروه سرمایه گذاری WWM, Inc را مورد بررسی قرار می دهد. براساس اقدامات اشخاص حقیقی و شرکتهایشان، WWM, Inc به کسب و کارهای دچار مشکل مالی کمک می کند تا از موسسات مالی از …

اخلاق در حسابداری ادامه »