🔹 برای جلوگیری از تضییع حق کارگر در رابطه با مخالفت کارفرما در استفاده کارگر از مرخصی سالانه، کارگر ذینفع میتواند به اداره کار و امور اجتماعی محل
کارگاه مراجعه و مشکل خود را مطرح کند که در این حالت اداره کار رأساً تاریخ استفاده کارگر از مرخصی را تعیین و به طرفین یعنی کارگر و کارفرما اعلام میکند؛
دراین حالت این تصمیم برای هر دو طرف لازمالاتباع خواهد بود.